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MINDFUL WORKING 2018-04-17T16:19:57+00:00

MINDFUL WORKING

Die Kraft der Achtsamkeit entfaltet sich nicht auf Knopfdruck. Es braucht einen Kennenlern- und Einübungsprozess. Die Besonderheit unseres Trainingsansatzes ist die nachhaltige Integration am Arbeitsplatz und im gemeinsamen Miteinander.

MINDFUL WORKING

Justus Ludwig, Experte für Corporate Mindfulness empfiehlt:
„Bevor Sie ein Mitarbeiter-Training starten, sollte zuerst Ihr Führungsteam darin fit sein.“

Moderne Lernarchitektur, die spürbar besonders erlebt und geschätzt wird

Strukturierte Einübungs- und Trainingsprozesse

Aktiver Lernsupport durch Workbook, Audios und Videos (als Corporate Version möglich)

Übungsreflexionen und Coachingeinheiten in Peergruppen für eine Top-Umsetzung

Wöchentliche Lernimpulse, die die Eigenverantwortung stärken

4 Präsenz-Module verteilt über den Einübungszeitraum für optimales Lernen

Zielgruppe

  • Mitarbeiter mit langer & kurzer Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
  • Auszubildende

Dauer

0 bis 12 Wochen-Programm
Individuell abgestimmt auf Teilnehmer und Unternehmen / Organisation

Nutzen des Trainings

MINDFUL WORKING
Stärkung von Selbstverantwortung
Verbesserte Konzentration
Erhöhte Resilienz und Stresskompetenz
Gesteigerte Arbeitszufriedenheit & Freude beim Arbeiten
Wiederentdeckung von Handlungsspielräumen
Erkennen von Wegen der Selbstfürsorge
Weniger Konflikte durch bessere Kommunikation
Höhere Emotionale Kompetenz in der (Selbst-)Führung

Wir beraten Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten von Mindful Working Programmen im Rahmen Ihrer Personalentwicklung.

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